//////

Żyj własną pracą

Author: admin  //  Category: Typy osobowości dla menedżerów

NT żyją swoją pracą o wiele bardziej niż inne tempera­menty. Praca i zabawa jest wykonywana z takim samym zain­teresowaniem. Najgorszą karą dla NT jest skazanie ich na bezczynność. Praca jest sensem ich życia. Nie pracują przede wszystkim dlatego, że wynik lub proces pracy same w sobie przynoszą im zadowolenie i ra­dość. W pracy pociąga ich to, że jest to okazja do poprawy i doskonalenia się. Jest to jednocześnie dowód i potwierdzenie ich wiedzy i umiejętności, które są niezbędne w pracy. To, co robią, musi być w zgodzie z prawami wszechświata, musi ich odpowiednio wykorzystać, tak jak w podróży człowieka na księżyc.

Prawo i wysiłek

Author: admin  //  Category: Typy osobowości dla menedżerów

Odrzucają myśli dotyczące doskonałości i wysiłku, które są potrzebne do osiągnięcia celu, tylko by im przeszka­dzały. Do perfekcji doprowadzi ich samo działanie, bez po­stronnych motywów. Jeżeli SP wtacza kamień na szczyt góry, to jedynie dlatego, że to go fascynuje. Nie interesuje się tym, czy kamieni na górze przybędzie czy nie i czy na szczycie powstanie monument upamiętniający jego wysiłek. Jak już zostało powiedziane, SP pociągają zawody, w któ­rych wiele się dzieje i potrzebne jest szybkie podejmowanie decyzji. Nie musi to być praca z wielkim audytorium, jak na przykład sztuka lub sport. Atrakcyjny może być dla nich również plac budowy, gdzie olbrzymie maszyny przemiesz­czają góry ziemi, buduje się autostradę lub wieżowce, wyko­puje się wielkie jamy lub odwadnia jeziora. Chętnie gaszą pożary i uczestniczą we wszelkiego rodzaju sytuacjach kryzy­sowych. To zawody, gdzie akcja i działanie są na pierwszym miejscu, a sytuacja umożliwia olbrzymią wolność wyboru środków i sposobów reagowania. Najlepiej wiedzie im się pod presją niebezpieczeństwa i ryzyka. Wcześniej porówny­waliśmy Sherlocka Holmesa i Herculesa Poirot. SP prezentuje postawę życiową reprezentowaną przez Belmondo: w impul­sywny sposób prowadzi dochodzenie w sprawach kryminal­nych i w uroczym stylu przywraca prawo i porządek.

Wizerunek firmy a wygląd pracowników

Author: admin  //  Category: Biznes

Naukowcy w badaniach rynku dowiedli, że pierwsze dziesięć sekund kontaktu rzutuje na wizerunek osoby, czy też w tym przypadku firmy. Kontakt, który zostaje nawiązany w zupełnie zawodowym celu i z zawodowymi intencjami, trwa krótko, osoby nawet nie są w stanie się poznać, zresztą nawet nie chcą bo to nie jest cel tego spotkania. Jak więc ma powstać jakakolwiek opinia? A no powstaje i to najczęściej totalnie podświadomie bądź na bardzo kruchych podstawach. Jak więc jest to możliwe? Ta opinia powstaje na podstawie różnych delikatnych bodźców: tembru głosu, wiedzy, przepływu informacji, stroju osoby rozmawiającej, oraz tego, czy petent sprawę załatwił czy nie. Mając biznes, prowadząc firmę należy o tym pamiętać, należy wiedzieć, że osoba z którą klient, petent spotyka się po raz pierwszy, często rzuca wizerunek na całą firmę. Powinna być więc to osoba otwarta, uśmiechnięta, gotowa na nawiązywanie nowych kontaktów, serdeczna i przyjazna. Powinna być też odpowiednio, w sposób dostosowany do firmy, ubrana.

Twoja firma to twoi pracownicy (dbanie o pracownika)

Author: admin  //  Category: Biznes

W każdej firmie poza szefem pracują pracownicy. To właśnie oni wykonując zlecenia i polecenia szefa. Są siłą napędową całego interesu. Bez nich, ten biznes by się nie kręcił. To oni pracują, wykonują plan produkcyjny, piszą, tworzą, działają…w zależności od tego, czym dana firma się zajmuje. To oni są siłą, która pcha tę działalność do przodu. Dlatego tez wszyscy pracownicy powinni być ze swojej pracy zadowoleni. Praca w danej firmie powinna ich satysfakcjonować, powinni cieszyć się, że przynależą do tej drużyny, że mogą razem „pchać ten biznes” do przodu. To,że są usatysfakcjonowani ze swojej pracy, to jedno. Firma jednak może oferować swoim pracownikom pewne upominki, które sprawiają, że pracownik jeszcze bardziej się z nią utożsamia, a ponad to jest w stanie więcej zrozumieć. Wiele firm organizuje wyjazdy integracyjne, grille, spotkania. Można pojechać wspólnie do teatru, kina czy do aqua parku. Z okazji różnych świąt organizowane są festyny, zabawy dla dzieci, atrakcje z paczkami np. na mikołajki. To wszystko sprawia, że pracownik przywiązuje się do firmy.

Dobry pracodawca to zadowolony pracownik (imprezy integracyjne, wycieczki, kolacje, bony)

Author: admin  //  Category: Biznes

Już od dawna wiadome jest, że jeśli coś otrzymujemy za darmo, bezpłatnie, w formie gratisu czy prezentu, częściej w to miejsce oczywiście podświadomie wraca i robi kolejne zakupy. Te samą zasadę znają pracodawcy i w dobry sposób wykorzystują to stosując system motywujący pracowników. Co pracownikom oferują pracodawcy? Często popularne są upominki w formie wejściówek, bonów towarowych, paczek dla dzieci, gadżetów firmowych i tym podobnych. Bardzo spektakularne są zakładowe imprezy, festyny i wycieczki. Często takie wyjazdowe spotkania połączone są z różnego typu szkoleniami i kursami. Mając własny biznes, należy o niego dbać. Wiadomo, ze źródłem działania firmy są jej pracownicy. Dobrze było by więc sprawić, żeby ci pracownicy byli zadowoleni. Warto tez zadbać o dzieci pracowników. Różnego rodzaju festyny, imprezy z zabawami, konkursami, słodkie upominki na dzień dziecka, na choinkę itp. Takie zachowania procentują, budują pozytywny obraz szefa wśród pracowników, sprawiają, że wydaje się on być bardziej ludzki, ciepły, serdeczny i przyjazny.

Czy reklama mi pomoże?

Author: admin  //  Category: Biznes

Wiele mówi się dziś o reklamie, o jej wpływie na psychikę człowieka, o to jak mechanizmy działające w reklamie wpływają na psychikę człowieka. Reklama to działalność mająca na celu rozgłosić, nagłośnić jakieś działanie, firmę czy wydarzenie. Reklama może posługiwać się różnego typu nośnikami, np. radio, telewizja, internet, plakaty, billboardy, ulotki. Może tez wykorzystywać różnego typu techniki nazywane socjotechnikami oddziaływające na człowieka w sposób przez niego nieuświadomiony i niezauważony. Reklama wykorzystuje proste zasady, np.. treści w nich przedstawiane są przez osoby dobrze znane ludziom, do których ta reklama jest skierowana. Podświadomie odbiorca lubi dana rzecz, przekonuje się do niej bo jego np.: ulubiony aktor reklamuje te dobra. Inna metoda to używanie słów które w magiczny sposób oddziałują na człowieka sprawiając, że zaczyna on chcieć tego, co chce twórca reklamy. Promując swój biznes warto więc skorzystać z reklamy, ponieważ jej zasięg jest zwykle duży a ona sama w sobie bywa niezwykle skuteczna.

Sposoby na rozwijanie firmy ( biznes w internecie)

Author: admin  //  Category: Biznes

We współczesnych czasach rozwijanie swojej działalności gospodarczej posiada zupełnie inny wymiar niż miało to miejsce jeszcze kilka lat temu. W dobie szybko rozwijającej się technologii, coraz szybciej pędzącego internetu który swoim zasięgiem obejmuje już ogromne połacie całego świata, staliśmy się prawdziwymi obywatelami świata. W każdym momencie możemy dzięki internetowi i ekranowi komputera znaleźć się gdziekolwiek chcemy, robić to, na co tylko mamy ochotę. Internet pomaga nam i wspiera nas w każdej dziedzinie: rozrywki, nauki, zdrowia, a nawet pracy. Jeśli planujemy rozbudować nasz biznes, albo poszukać szerszych rynków zbytu czy też większej ilości klientów naszej firmy, internet będzie najszybszym i najpewniejszym środkiem do osiągnięcia tego celu. Sieć internetowa oferuje wiele możliwości z których przedsiębiorca może skorzystać. Strona internetowa, sklep on-line, portale społecznościowe, ogłoszenia, oferty, to wszystko umożliwia nieprawdopodobnie szybkie i skuteczne nagłośnienie danej firmy.

Urząd pracy ci pomoże – dotacja na firmę

Author: admin  //  Category: Biznes

Urząd pracy to miejsce gdzie pomoc otrzymają osoby bezrobotne. Wsparcie oferowane przez urzędy pracy to wsparcie polegające na pomocy w odnalezieniu się na rynku pracy, a także pomoc społeczna pozwalająca na zachowanie ubezpieczenia zdrowotnego. Status osoby bezrobotnej uprawnia bowiem do bezpłatnego korzystania z publicznej służby zdrowia. Wraz z innymi warunkami, status ten uprawnia także do starania się o różnego typu zasiłki pieniężne i dodatki finansowe. Jedna z form pomocy jaką można uzyskać w urzędzie pracy to dotacja na założenie własnej działalności gospodarczej. Ważny jest również dobry, przemyślany i przeanalizowany dogłębnie pomysł na biznes. Dotacja ta jest bezzwrotna, warunkiem jej otrzymania jednak jest to, że ta działalność musi utrzymać się co najmniej przez rok czasu. Kwota jaka można otrzymać z tej dotacji to wielokrotność kwoty najniższej krajowej. Pieniądze te przeznaczone mogą być na różnego typu sprzęty czy produkty niezbędne do otwarcia działalności. Wiele jednak tych dofinansowanych firmo po pierwszym roku działalności zostaje zamknięte.

Co zrobić żeby zarobić, czyli – własna działalność?

Author: admin  //  Category: Biznes

W dobie problemów na rynku pracy, w dobie kryzysu zawodów i ogólnego upadku rynku pracy wiele osób głowi się nad tym jak pomóc sobie, a także innym bezrobotnym. Wiele osób specjalizujących się w procesach społecznych, w przyczynach, skutkach i prognozach dotyczących rynku pracy analizuje to, co się dzieje aktualnie na rynku pracy i szuka przyczyn, a także sposobów na to, ażeby obecną sytuację, która nie należy do zbyt pozytywnych, poprawić. Aktualnie obserwuje się wiele tendencji na rynku pracy. Wiele osób będąc w sytuacji poszukiwania pracy ratuje się pracą na tak zwanych umowach śmieciowych, które jak wiadomo, nie gwarantują żadnych świadczeń oraz nie wliczają się do lat liczonych do emerytury. Istnieje tez grupa osób, które ratując się przed wszechogarniającym bezrobociem, próbują działać na własną rękę, zakładając własny biznes. Sposobów na radzenie sobie z kryzysem jest wiele, należy jednak dokładnie przeanalizować, co komu będzie bardziej pasowało i opłacało się. Nie każdemu bowiem odpowiadać będzie podporządkowanie się szefowi, czy tez bycie szefem samego siebie.

Tworzenie stron www

Author: admin  //  Category: Biznes

W dobie Internetu, gdzie żadna firma nie może obejść się bez interesującej i wciągającej strony internetowej, doskonałym sposobem na rozkręcenie swojego biznesu będzie wkroczenie w ten właśnie sektor. CO prawda konkurencji nie brakuje, ale jeśli będziemy potrafili odróżnić się od pozostałej części agencji reklamowych i zabłyśniemy swoim portfolio, z pewnością znajdziemy zwolenników naszej pracy. Przede wszystkim jednak należy pamiętać, ze w tym biznesie liczy się kreatywność i zaangażowanie. To co powierzchownie może się wydawać nudne, z pewnością nie będzie takie jeśli zgłębimy temat. Zatem zacznijmy pogoń za nowymi trendami i technologiami. Szukajmy ciekawych rozwiązań i starajmy się zachęcić klienta do skorzystania z naszych usług. Jeśli do tego dołączymy rozsądne ceny i mocne zaangażowanie, sukces okaże się murowany. Pamiętajmy, ze czasem nie potrzeba wiele. Wystarczy odpowiednia doza motywacji i umiejętności praktycznych. Cała reszta może okazać się banalnie prosta. Uwierzmy w swoje siły i stańmy do walki z konkurencją.

OBIEKTYWNOŚĆ PROCESU

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Obiektywność procesu dziejowego wyjaśniał Kant inaczej niż Vico — nie przez refleksję nad jego przebiegiem poszukiwanie w nim stałego mechanizmu przemian (czyli cyklów dziejowych), lecz w oderwaniu od empirycznej historiografii, przez teoretyczną analizę ludzkości. Kant uzasadnił zapoczątkował uprawianie filozofii dziejów w oderwaniu od historiografii, a nawet wbrew dziejopisarstwu, nie tyle jako refleksję nad przeszłością, ile raczej jako konsekwencję ogól­nych zasad filozoficznych. Pozwalało to na wartościowanie całych epok historycznych, na ocenę teraźniejszości i przewidywanie jej dal­szego rozwoju opierającego się na jednolitym kryterium wywiedzionym z ogólnej koncepcji ludzkości. Dawało podstawę nowej teorii po­stępu. Ujawniało przed historiografią program poszukiwania ogólnej, obiektywnej tendencji. Dostarczało dziejopisarstwu nowych pojęć i ka­tegorii, ale zarazem otwierało niebezpieczeń­stwo zastępowania badań historycznych dowol­nymi, oderwanymi od realiów konstrukcjami

POZNANIE PRZYRODY

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Pozna­nie przyrody utraciło w ten sposób funkcję miernika historycznego postępu. Co więcej, naturalne środowisko utraciło u Kanta tę wagę, jaką jeszcze do niedawna miało przy wyjaśnia­niu historii. Był bowiem Kant zarazem prze­konany o istnieniu swoistej rzeczywistości his­torycznej odrębnej od przyrody i rządzącej się własnymi regułami. Dzieje uznawał za proces obiektywny, niezależny od decyzji poszczegól­nych jednostek. Podmiot dziejów widział w ludzkości jako całości, której rozwojem rządzą immanentne zasady. Kant podjął de facto pro­blem wysunięty przez Vica, chociaż jego dzie­ła najpewniej nie znał. Uważał, że sens dzie­jów można zrozumieć tylko biorąc pod uwagę całą ludzkość i te jej cechy charakterystyczne,, które wyróżniają ją od przyrody, właściwości kulturowe przejawiające się w ludzkich posta­wach, stosunkach i działaniach.

PIERWSZE PRÓBY

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

W pierwszych próbach zaszczepienia myśli niemieckiej zasady postępu łatwo zauważyć rewizję obiegowych pojęć, jak natura czy prawo naturalne. Rewizję tę można obserwować juz w twórczości Immanuela Kanta (1724—1804), w jego rozprawach historiozoficznych, a zwłasz­cza w Pomysłach do ujęcia historii powszech­nej w aspekcie światowym z 1784 roku. Naturę  rozumiał Kant dwojako: jako zespół ogólno­ludzkich wartości, ale w postaci nierozwiniętych możliwości; oraz jako środowisko przyrod­nicze przeciwstawne wolności, rozumowi i mo­ralności. To drugie rozumienie natury oznaczało odejście od obiegowych wyobrażeń i ono w dziele Kanta dominowało. Uległość naturze uważał Kant za stan podporządkowania czło­wieka przyrodniczym instynktom, jego znie­wolenia i braku moralnej samowiedzy.

WARTOŚCI MORALNE A DZIEJE

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Oświecenie niemieckie przejęło zasadę postępu jako procesu ciągłego i jednokierunkowego; postępu nie utożsamiało jednakże ani z osiąg­nięciami intelektualnymi i cywilizacyjnymi, ani z dehumanizacją i odchodzeniem od naturalnej dobroci. Dla myśli oświeceniowej niemieckiej sens dziejów polegał na stopniowym dojrzewa­niu ludzkości do coraz pełniejszej wolności rozumu, realizowanych dzięki tolerancji świa­topoglądowej. Czołowy pisarz niemieckiego oświecenia Gotthold Lessing (1729—1781) sens dziejów upatrywał w „wychowaniu ludzkości” do sprawnego posługiwania się rozumem i szla­chetnego postępowania. Znany poeta Fryderyk Schiller (1759—1805) rozpatrywał dzieje jako proces, w którym rozwijają się w sposób pla­nowy wszystkie ludzkie siły i potencji sens dziejów upatrywał w rozwinięciu człowieczeń­stwa.

W KLASYCZNEJ FILOZOFII

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Rozwój rozumu w dziejach oznaczał w myśli niemiec­kiej nie postęp intelektualny, poznawczy, reali­zujący się w opanowaniu przyrody i osiągnię­ciach cywilizacyjnych, lecz upowszechnianie wartości moralnych, ładu społecznego, zasad sprawiedliwości i wolności. Te wartości, któ­rych urzeczywistnienie myśl francuska uwa­żała na ogół za sprawę wtórną i podporządko­waną postępowi intelektualnemu, rozpatrywano w Niemczech jako samoistne i fundamentalne w rozwoju dziejów. Spowodowane to było nie tylko wpływem oświeceniowych krytyków po­stępu, ale również — i w większym stopniu —ciążeniem tradycji protestanckiej, w której kwestie religijne, światopoglądowe i związane z funkcjonowaniem instytucji kościelnych były podporządkowane problematyce etycznej zain­teresowanej głównie wewnętrzną doskonałością jednostki.Problematyka oświeceniowej filozofii dzie­jów uległa charakterystycznym przemianom.

ROZWIKŁANIE SPRAWY

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Rozwikłania tej sprawy nie znajdziemy jednak u autora Umowy społecz­nej. Ale samo postawienie kwestii sensu histo­rii wobec nieuchronności cierpienia i zła za­powiada nowy typ dialektycznej historiozofii, który wypracowała klasyczna filozofia niemiec­ka przełomu XVIII i XIX wieku.Mieszczaństwo niemieckie uzyskiwało samo- wiedzę historyczną w warunkach odmiennych niż te, w których rozwijała się myśl francus­kiego oświecenia. Było znacznie mniej dyna­miczne, nie rozwinęło żadnego programu poli­tycznego i ekonomicznego, było jakby pełne skrupułów wobec panujących warstw szlachec­kich. jakby pełne skrupułów wobec panujących warstw szlachec­kich. Wywarło to niewątpliwy wpływ na filo­zofię dziejów, zaznaczający się głównie w do­minacji wątków moralnych i rozpatrywaniu rozwoju dziejów z punktu widzenia oddziały­wania na postawy i wartości moralne.

WIZJA DZIEJÓW

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Taką wizję dziejów można odnaleźć w twórczości Rous­seau, gdy historię określał jako proces dena- turalizacji, tj. utraty przez jednostkę jej natu­ralnej dobroci, a zarazem proces wypróbowy- wania zasad współżycia i dochodzenia do coraz trafniejszych. Rousseau co prawda nie próbował ująć dziejów z tego punktu widzenia w sposób pełny. Poszukiwał jedynie nowej odpowiedzi na pytanie o sens dziejów, które niosą ze sobą cierpienia i różne formy zła.Krytyka teorii postępu prowadziła do nowego poruszenia problemu sensu dziejów. Przy okreś­laniu sensu historii trzeba brać pod uwagę, iż historia niesie ze sobą wielorakie cierpienia różne odmiany zła moralnego. Właśnie J. J Rousseau, szczególnie wyczulony na obecność cierpienia i zła w historii, uświadamiał sobie komplikacje, jakie stąd wynikają dla rozumie­nia historii jako procesu sensownego i służącego realizacji wartości.

W INNYCH TEORIACH

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Ważna dla historiozofii była jednak nie tyle treść ideału, ile stosowanie zasad uznanych za uniwersalne do oceny instytucji historycznych. Ten sposób wartościowania prowadził do no­wego rodzaju filozofii dziejów, który rozwinęli wybitni przedstawiciele myśli niemieckiej, Kant w  innych teoriach podważano wartość poza- historycznych kryteriów oceny, poszukiwano ich natomiast w samej historii. Dzieje rozumia­no jako proces, w toku którego powstają zasady moralnego dobra, sprawiedliwości i szlachet­ności; dopiero w wyniku wielu doświadczeń różnorodnych prób ludzie wypracowują zasa­dy moralne. W tym wysiłku dostrzegano sens historycznego rozwoju. Historia okazała się terenem powstawania zasad moralnych regulu­jących stosunki międzyludzkie.

OBIEGOWE POJĘCIE

Author: admin  //  Category: Historia i moralność

Wszystko to w tym celu, aby pouczać czytelników o ich obywatelskich obo­wiązkach, budzić umiłowanie dobra publicznego i gotowość do poświęceń. Cała myśl histo­ryczna miała być szkołą moralności publicznej.Historiozofii tej chodziło o kryterium pozwa­lające oceniać instytucje i zjawiska społeczne, kryterium nieredukowalne do postępu poznaw– czego. Jedni uznali za miernik oceny prawo natury jako zespół uniwersalnych wartości moralnych, które byłyby niezmienne i jedna­kowe dla wszelkich epok. Obiegowemu pojęciu prawa natury nadawano sens zasad moralnych stanowiących przesłanki idealnego ustroju, od­pornych na wszelkie koleje losu. Mably np. sądził, ze najbliższy prawu natury był ustrój oparty na wspólnej własności. Inne rodzaje ustrojów można było także uważać za natural­ne.